去年,新加坡高院公布一则新加坡公司挂名董事的警示性判例。特许会计师郑某通过名下企业,先后为384家公司担任挂名董事,但未对任何一家公司的运营履行监管职责,致使部分公司资金被非法转移。郑某因违规最终被判处监禁10个月,并禁止担任董事或参与管理5年。相关阅读《新加坡公司注册代办机构选择指南:彦德国际助您规避五大核心风险》
这一判例是新加坡会计与企业管制局(ACRA)全面强化挂名董事监管的典型信号。因此,出海新加坡的跨境企业必须转变思维,摒弃只做表面形式合规的思路,转向全流程实质合规。

新加坡《公司法》规定,所有注册新加坡公司必须有至少一名常驻新加坡的本地董事。该董事可以是新加坡公民、永久居民,或持有就业准证(EP)、创业准证(EntrePass)的合资格外籍人士。对于没有合适人选的中资出海企业而言,委托本地挂名董事是满足法定要求的合规路径。
但挂名董事是合规工具,而非免责工具,其对公司的合规运营同样负有监督义务。在过往实务中,这一监管要求常被忽视,挂名董事服务市场存在“只挂名、不担责”的风险操作。随着近年来ACRA出台多项严监管法案,相关法律约束正持续加码。相关阅读《没有新加坡地址怎么注册公司?新加坡公司注册地址怎么解决》

2025年以来,《公司服务提供商法案》及《公司与会计法(修订)法案》先后生效,从服务资质、信息透明和法律责任三个维度收紧新加坡挂名董事管理。
服务资质强制垄断
自2025年6月9日起,所有挂名董事服务必须由持有新加坡会计与企业管制局(ACRA)牌照的企业服务提供商(CSP)提供。个人未经注册CSP安排以业务方式担任挂名董事,最高罚款1万新元;无资质企业或中介以业务方式提供挂名董事服务,最高罚款5万新元,并可判处最高2年监禁。
持牌CSP必须对挂名董事开展严格的适任性(Fit and Proper)评估,核查董事失信、破产、刑事记录,不合格人员不得出任挂名董事。此外,CSP必须通过视频会议核验董事身份,并保存相关录像至少5年。这意味着远程代办、冒名注册的操作空间已被彻底关闭。
中央登记册穿透信息
新加坡已强制推行中央登记册(ROND & RONS),要求2025年6月16日后注册的新加坡公司,在注册时必须向ACRA同步申报挂名董事及公司实际控制人的信息。公司成立当日必须完成首次报送;后续信息变更要求在2个工作日内更新。未按时报送者,最高可面临25,000新元的罚款。
同时,挂名董事被纳入公司商业档案中,标记为“ND”(Nominee Director),允许第三方合规查询信息。实际控制人以及幕后委托方信息目前仅对执法机构完全开放,但挂名董事的信息公开足以满足银行等第三方的额外尽职调查需求。以往靠隐匿挂名董事信息规避核查的操作,在数字化登记体系下彻底失效,监管穿透能力大幅提升。
董事违规处罚提升
不少人对新加坡挂名董事的法律责任存在错误预期,认为挂名董事登记较低,责任也更轻。实际上,挂名董事自任命之日起,无论是否实际参与经营都必须承担与普通董事完全相同的法定责任。这是新加坡《公司法》的基础性立场。
2026年5月6日,新加坡《公司与会计法(修订)法案》正式生效。修订法案明确规定,如果董事没有履行监督和核查义务,属于商业犯罪行为,有关部门可处以最高2万新元的罚款,严重违规者还可并处最长12个月监禁。

面对日益严峻的监管环境,彦德国际结合ACRA 官方合规要求与大量落地实操经验,为企业提供具有落地性的合规方案,从源头规避挂名董事连带风险。
第一步:严选持牌CSP
企业委托挂名董事服务前,务必核验服务商 ACRA 官方牌照编号与合规档案记录,优先配备备用董事轮换机制的持牌机构。坚决拒绝个人或无资质中介提供低价挂名服务。所有服务安排须有正式书面协议,明确双方权利义务。
一个专业的持牌CSP不仅意味着合规,更意味着其具备完善的风险控制体系和备用人员替换机制,能在突发情况下保障公司运营的连续性。彦德国际作为新加坡官方持牌CSP,可依法合规地提供符合ACRA要求的挂名董事及公司治理安排。
合规提示:挂名董事服务仅满足法定Residency要求,不能替代企业其他的合规义务。CSP的适任性评估和持续监督义务不等于企业自身的运营合规责任。企业仍需确保业务真实性,并配合提供必要的运营记录。
第二步:签署标准化权责隔离法律文件
委托挂名董事时,需签署合规的标准化权责文件,明确挂名董事不参与企业日常经营、不管控对公资金、不签署业务合同,清晰划定业务边界;同时设定完善的退出机制,要求CSP提前备案备用董事人选,以应对现任董事因故无法履职的风险局面。权责文件不能免除挂名董事的法定责任;即便文件规定挂名董事对外免责,董事的法定责任在法律层面也不会免除。
第三步:夯实本地实质运营
搭建真实本地运营载体是出海企业长期稳定经营的最优方案。只有当新加坡公司具备了真实的商业活动,才能从根本上规避监管审查。彦德国际可协助企业搭建具备完整业务凭证的合规经营框架,降低全链条核查风险。
第四步:减少对挂名董事依赖的可选路径
如果外籍实控人想减少对挂名董事的依赖,可以通过申请合适的工作签证,搭配其他要求自主出任本地董事。以就业准证为例,持有EP的外籍人士可通过人力部专项申请通道提交个案审核,在通过审查并取得书面同意函(LOC)后,自主出任本地董事。
新加坡政府持续强化对新加坡公司挂名董事全链条监管,严厉整治各类灰色挂靠乱象,清退缺乏风控、低价无序的违规托管服务商,肃清以往重形式、轻实质的行业风气,为合规经营者构筑公平稳定的营商环境。

从长远来看,新加坡公司挂名董事的安排必须纳入海外布局的前置合规战略,从前期出任到持续履职再到有序退出,每一个环节都需要明确规划。建议所有设立新加坡公司的中资企业,摒弃简单的挂靠思维,搭建权责清晰、业务真实的实质架构,以完善的合规体系筑牢出海的发展根基。
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