在香港，薪俸税是一种针对个人收入征收的所得税。无论您是本地居民还是外籍人士，只要在香港任职或受雇获得收入，都需要缴纳薪俸税。那香港薪俸税怎么交呢？让我们一起来了解下。

薪俸税是什么？

薪俸税指的是香港地区对个人来源于香港的收入征收的所得税。具体征税项目包括工资、薪金、假期补薪、佣金、奖金、酬金、额外津贴、以及雇主免费提供住宿的“租值”（相当于住房租金）。此外，个人因在公司任职而有权获取的股份收益也包含在内。

薪俸税谁要缴纳？

1、香港公司董事：无论在课税年度内在香港停留多长时间，香港公司董事所获得的收入全部需要缴纳薪俸税。

2、香港公司雇员：即使部分职务在香港以外的地方执行，也需对所有在港收入缴纳薪俸税。

3、非香港公司雇员：如果不在香港公司工作，但收入来自香港，比如被境外公司指派到香港工作，那么香港税局只对香港境内活动所得收入来评估征税。

薪俸税课税年度及税表

薪俸税的课税年度为每年的4月1日至第二年的3月31日。例如，2022/2023年度为2022年4月1日至2023年3月31日。税务局通常在每年5月的第一个工作日向个人发出薪俸税表，需在一个月内填写并交回。在首次缴税的情况下，雇主需在上班后的3个月内通知税局并递交表格，税务局在随后5个月内下发税表。

薪俸税税率是多少？

在具体计算薪俸税税率时，可按照以下两种方式计算：

1、累进税率计算方式：应课税入息实额按以下五级累进税率计算。

一级：2%（第一个 5 万港币收入）

二级：6%（第二个 5 万港币收入）

三级：10%（第三个 5 万港币收入）

四级：14%（第四个 5 万港币收入）

五级：17%（其余的港币收入）

2、标准税率计算方式：应课税入息实额以固定的标准税率 15%计算。

税务局在征收薪俸税时，会选择其中税款较低的方式来征收薪俸税。对于高收入群体，标准税率更为适用；而对于中低收入者，累进税率更为有利。

此外，香港薪俸税设有基本免税额，如 2022/23 课税年度每人可享 132000 港币免税额，但已婚人士若选择合并评税并享受 264000 港币的夫妻免税额，则不再享有基本免税额。同时，香港还提供其他免税额及专项扣除项目（如下所示），因此普通工薪阶层在香港所需缴纳的薪俸税相对很少。

免税项目及扣除项目

在香港，有多种免税额和扣除项目可供申请，以减少应纳税额。

免税项目

基本免税额：13.2万港币

已婚人士免税额：26.4万港币

子女免税额（每名）：12万港币

供养兄弟姐妹免税额：3.75万港币

供养60岁及以上老人（每名）：5万港币

供养55岁及以上老人（每名）：2.5万港币

单亲免税额：13.2万港币

伤残人士免税额：7.5万港币

伤残受养人免税额（每名）：7.5万港币

扣除项目

个人进修开支：上限10万港币

长者住宿照顾开支：上限10万港币

居所贷款利息：上限10万港币

强积金供款：上限1.8万港币

住宅租金扣除：上限10万港币

年金产品及强积金自愿性供款：上限6万港币

合资格自愿保险计划产品：每名受保人0.8万港币

慈善捐款：35%

薪俸税具体怎么算？

应课税入息实额 = 入息总额 - 扣除总额 - 免税额总额

入息净额 = 入息总额 - 扣除总额

准确地计算应课税入息实额是了解自己需缴纳薪俸税额度的第一步。在此基础上，利用累进税率或标准税率进行计算，并选择税款较低的方式作为最终的薪俸税数额。

合法纳税是每个公民应尽的义务。通过了解税务常识并合理规划财务，在享受香港优质生活的同时，也为社会的繁荣稳定做出贡献。如果对具体细节仍有疑问，可联系博大国际专家团队提供更详尽的指导。